具体的な業務内容
【神奈川】ゴルフ練習場の店舗スタッフ/連休取得可/福利厚生充実/低離職率
【新規店舗展開中／施設設備無料で使用可能／研修・評価制度充実／残業20時間程度】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の運営する店舗にてスタッフ職からスタートし、最終的には店舗管理・運営を担っていただきます。
■具体的には：
・お客様の入会受付や設備案内
・店舗の予算作成、予実管理等
・将来的に新規店舗の立ち上げ/新規店舗出店のサポート
・パート・アルバイトスタッフの採用、マネジメント
・設備管理/建物管理 など
■配属について：
ゴルフ施設の県内の配属地については本人のご希望と社内状況に応じて要相談させていただきます。
■キャリアパス：
スタッフ/年収350〜500万円→サブマネジャー/年収450〜600万円→マネジャー/年収500〜650万円
※入社6〜7年目でマネジャーになる方もおります。その後は統括マネジャー→課長→部長という順に役職が上がっていきます。
■魅力：
（1）豊富なキャリアパス：当社は現在社員数31名、パート・アルバイトスタッフが約250名在籍しています。活躍の場を多く用意していることから、早くからマネジメント等の経験を積むことができます。
（2）充実した研修制度：当社は研修制度として、Biz CAMPUS（ビジネス研修サービス）を導入しています。基本的なビジネスマナーからマネジメントスキルまで300種類以上の研修が受講し放題なので、自身のキャリアプランに合わせて学ぶことができます。
（3）感謝の気持ちを込めて、パート・アルバイトスタッフを含めた全従業員の誕生日や結婚記念日にお花を贈っています。
■入社後の流れ：
入社後は当社の複数店舗で2週間ほど勤務、一連の業務を体験いただきます。店舗ごとの良さや違いを本配属後の店舗運営に活かしていただけます。
■配属予定先： ※シフト制 8H勤務/日
横浜旭ファミリーゴルフ（神奈川）
チーム／組織構成
