【社会保険労務士】労務コンサルでスタートアップの企業支援！年休131日＆時短も応相談◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記全てに当てはまる方
・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験
・労務相談対応のご経験

上記に加え下記の内いずれかに該当する方
・社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者）
・社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験


■歓迎要件
・労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験
・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験
・社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※月5回までリモート可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
始業時間は従業員の裁量により8時〜11時の間で15分単位で選択が可能です。（実働8h、休憩1h）

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,008円〜833,346円

＜月給＞
500,008円〜833,346円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回
■賞与年1回（業績・成果に応じて支給）
※給与はスキルやご経験を基に決定するため、ご希望に沿いかねる場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与）
■シックリーブ休暇（年5日付与・有給）
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・1on1(2週に1度)
・事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用可能

＜その他補足＞
■社会保険労務士会年会費　全額事務所負担
■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日)
■服装自由
■社会保険完備
■慶弔金支給
■健康診断
■資格取得補助制度
■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住で月2万円支給。但し近距離手当支給の場合は通勤手当不支給）
■通勤手当（上限5万円）
■環境整備支援
■スキルアップ支援
　…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
　…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。