具体的な業務内容
【名古屋/新拠点立ち上げに関われる】法人営業◆新卒採用の戦略を提案「ONE CAREER」／上場企業
【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ企業！名古屋の新規拠点の立ち上げを担う人材を募集します！】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜
■業務概要：
ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。
2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため今回新たに名古屋支社を設立することとなりました。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務詳細：
・クライアントとの商談
※取引がない新規開拓がメインとなります。必要に応じてリストアップからお願いする可能性がございます。
・クライアントの採用戦略を構築/提案
新卒採用は永続的に続くものになります。長期的な関係構築が大切です。
・クライアント採用活動に対するコンサルティング
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
■ビジョン：
利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングを行っていただきます。一年後には20名規模の支社を目指しております。
■組織構成：
既存社員2名(20代前半女性/マネージャー30前半女性)
■特徴：
・商談を獲得する架電はインサイドセールスチームが担っている為商談に集中できる環境です
・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます
■魅力：
・0→1の立ち上げフェーズです。頑張りが目に見えてわかる貴重なポジションです。
・営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルを身に着けることができます。
・立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
・企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、相手の役に立ちながら業界をアップデートする仕事ができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
