具体的な業務内容
【大阪】クレジットソリューション（金融営業） ※自由診療等を下支えする”医療ローン”を展開
■事業の特徴
メディカルクレジット（自費診療の医療機関向けシェアードサービスモデル）に強みを有する信販会社（設立20年）が、加盟店向決済ソリューションサービス担当者を求めています。
CEOは、メガバンク・大手コンサルティングファーム出身で、新規航空会社の立上げ・証券会社の代表を務めた他、グループ経営革新・事業再生など６０を超えるプロジェクトを手掛けた経験をもっています。
就任以来、業績はＶ字回復し、今後は取り扱い商材を拡げていく予定です。
■業務詳細：
・新規顧客への提案営業、既存顧客への深耕営業
・クレジットサービス導入後のレクチャー
・サービス定着化の伴走（運用開始〜定着化まで）
・クリニック／患者様の声を元にしたクレジットメニューの改良
・その他、加盟店管理に付随する登録業務、DM発送等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部署構成：ビジネス戦略部
・部長1名（30代男性）
■仕事のポイント：
・新規獲得は反響営業がメインで飛び込みやテレアポはありません。
（DMの反響やHPへの問い合わせ、既存の加盟店様からのご紹介 等）
・新規／深耕営業含め週5〜10社くらいの面談機会の獲得を目指していきます。
・アプローチエリアは全国です。出張有（隔週目処）
・年間休日は130日、残業は多くても月に10時間程度と、オン・オフのメリハリをつけ自己研鑽する社員を奨励しています。
≪入社後の流れ≫
最初はサービス内容や社内の業務について、デスクワークをしながら覚えていただきます。
加盟店様とのやり取りについては、OJT研修にて先輩と一緒に訪問し、営業のやり方や接し方などを学んでいきましょう。1〜3ヶ月ほどは研修期間を設けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
