【プライム上場】インフラエンジニア（AWS）◆自社開発のネット型リユース事業／地方自治体と協業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS環境での運用経験（個人利用も含む）
・Linuxシステム運用経験
・ネットワークおよびデータベースに関する基本的な理解

■歓迎条件：
・AWS認定資格の保有
・AWSを利用したインフラの設計・運用経験
・スクリプト言語（シェルスクリプト、Pythonなど）のスキル
・MySQL、MongoDBなどのデータベース運用経験
・コンテナ技術（Docker, ECSなど）の理解と運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,500円〜493,500円
固定残業手当/月：59,500円〜106,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（2月、8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、有給休暇、その他会社が指定する全社休業日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月30,000円以内）
家族手当：結婚、本人・配偶者の出産等祝い金制度あり
住宅手当：当社規定による
社会保険：健康保険（東京実業健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講）

＜その他補足＞
■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金（401K)
■従業員持株会
■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等）
■ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康診断サポート（オプションを含む全額会社負担）
■オンライン健康相談
■副業許可
■社員旅行　業績により不定期（過去：香港、中国、熱海etc）
■社内ベンチャー制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月