※第二新卒歓迎※インフラエンジニア（社内SE／オープンポジション）／ほぼ在宅勤務／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
SIer、コンサルティングファーム、事業会社のシステム部門等で下記いずれかのご経験がある方
・ITインフラ（運用、構築、設計等）に関するプロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメント、利用者や関係部門との調整、交渉、提案のご経験
・PCデバイス管理に関わる環境構築、導入、運用等のご経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※担当事業／配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。

＜転勤＞
無
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

＜予定年収＞
543万円〜798万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,118円〜411,972円
固定残業手当/月：85,202円〜120,159円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
377,320円〜532,131円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

※年間休日140日＋指定休（有休）5日＝計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属組織でのOJTやマネージャークラスとの1on1を通じ、個人の成長支援をさせていただきます。

＜その他補足＞
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月