具体的な業務内容
総合職（雇用継続アドバイザー／農園運営管理責任者）／社会貢献◎行政やメディア注目
〜障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
全国に50ヶ所、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「雇用継続アドバイザー」と「農園運営・管理責任者」を募集します。ご希望や経験、スキルを考慮して、下記2つのポジションのいずれかに配属となります。
■業務内容：
（１）雇用継続アドバイザー：
・参画企業の農場の定期的な巡回
・企業所属の管理監督者の相談対応やサポート
・参画企業への状況報告や課題改善のサポート
※障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。
（２）農園運営・管理責任者：
＜農園の全体のマネジメント（3〜5名程度の運営スタッフをマネジメント）＞
・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス
・共用農園としての運営管理
・農園での業務レクチャー、サポート
・当社提供サービスの管理（部材販売、栽培アドバイス、送迎バス運行など）
＜参画企業の対応＞
・運営状況の報告、課題の共有
・企業と連携した現場の一次対応、サポート
＜企業所属の管理監督者のサポート＞
※参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします。
■入社後について：1ヶ月半程度の研修あり
独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスについてや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。
■当社について：
社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
