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    • 株式会社LegalOn Technologiesの求人情報(【プロダクトマネージャー】累計導入6000社以上の法務SaaS/法務SaaS市場でシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社LegalOn Technologies

    【プロダクトマネージャー】累計導入6000社以上の法務SaaS/法務SaaS市場でシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    【プロダクトマネージャー】累計導入6000社以上の法務SaaS/法務SaaS市場でシェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プロダクトマネージャー】累計導入6000社以上の法務SaaS/法務SaaS市場でシェアトップクラス

    弊社が提供するサービスの成長にむけ、プロダクトマネージャーは担当領域において、お客様の課題解決だけでなく驚きを与えるべく、プロダクトチームを牽引する役割を担います。

    ■ この仕事で得られる経験
    - 今後さらなる成長が見込まれるリーガルテック領域のスタートアップかつリーディングカンパ二—において、イニシアチブを持って参画する経験
    - 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
    - デザイナー、エンジニア、そしてプロダクトマーケティングマネージャーと連携し、継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    <どういう使命や課題に取り組むのか>
    プロダクトマネージャーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
    - 市場動向および顧客の本質的課題を理解し、言語化すること
    - 製品ビジョンやロードマップを策定

    <どういう業務に取り組むのか>
    ビジネス要求やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進します。
    - プロダクトビジョンおよびロードマップの策定
    - 市場調査やユーザーインタビューを通じた、市場動向および顧客の本質的課題の理解とソリューションの仮説立案および検証の実施
    - 定性及び定量的分析に基づいた開発項目の検討および優先順位付け
    - 製品要求(PRD:Product Requirements Document)の作成
    - 製品メトリクスの策定および分析

    ■当社について:
    AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続ける当社。契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce(2019年4月リリース)』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ(2021年1月リリース)』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、もしくは業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験
      - プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力
      - ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力
      - 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力
      - 日本語による高い言語化及び表現能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 フルリモート不可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      560万円〜1,210万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):356,604円〜770,519円
      固定残業手当/月:110,063円〜237,815円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      466,667円〜1,008,334円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルにより判断 ※別途SO付与の可能性あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      語学学習補助 /自己研鑽予算

      <その他補足>
      ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
      ・ウォーターサーバ
      ・英語学習支援
      ・自己研鑽予算
      ・インフルエンザ予防接種補助
      ・屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり)
      ・副業可(許可制)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社LegalOn Technologies
      設立 2017年4月
      事業内容
      【事業内容】
      わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。
      近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野で、市場に新たな価値を提供し続けるLegalOn Technologies。
      2023年にはアメリカ市場に進出を果たし、新規事業領域においても新しい製品を発表するなど、更なる成長にむけた事業戦略へも、精力的に取り組んでいます。
      グローバル合算でのサービス導入数は6,000社を突破(2024年9月時点)しており、全世界で様々なお客様に当社のサービスをご利用いただいております!
      従業員数 554名
      本社所在地 〒1506219
      東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
      URL https://legalontech.jp/
    • 応募方法