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    • 株式会社プライドの求人情報(【リモート可】ITコンサルタント 〜経営やビジネスの変革に寄与〜《裁量労働制/経験者歓迎》【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社プライド

    【リモート可】ITコンサルタント 〜経営やビジネスの変革に寄与〜《裁量労働制/経験者歓迎》【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】ITコンサルタント 〜経営やビジネスの変革に寄与〜《裁量労働制/経験者歓迎》【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】ITコンサルタント 〜経営やビジネスの変革に寄与〜《裁量労働制/経験者歓迎》

    〜創業50年を超える独立系IT企業IDホールディングスのグループ会社〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    官民幅広い業界のお客様に対し、課題の解決を支援します。中期情報化戦略の立案から、情報システム開発の全工程を通じたプロジェクト・マネジメントまで、上流工程とプロジェクト管理に軸足をおいたコンサルティングサービスを行っています。「情報システムの利用者側の立場にたって、システムライフサイクル上の課題を、エンジニリング的に解決する方法を世の中に浸透させること」を使命としている会社です。

    ■お任せしたい仕事:
    2〜3人のチームに参画し、お客様との折衝を行う等、特定領域のスキルと経験を活かして案件をリードして頂きます。

    ■コンサルティングテーマの例:
    大手社会インフラ事業会社の業務改革推進支援、大手小売流通業のマスターデータマネジメント支援、プロジェクト推進支援、IT調達プロセス標準化支援など

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※ITコンサルタントにチャレンジしたいという意欲がある方で、いずれかのご経験がある方。
      ・IT業界での上流工程ご経験者
      ・事業会社のDX推進部門や業務改革プロジェクト経験者(業界不問)

      ■歓迎条件:
      ・ビジネス英語スキル
      ・会計知識(簿記等)
      ・特定産業における専門スキルと経験
      ・社外活動の経験(学会、研究会等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町714
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:9時間30分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:45

      <その他就業時間補足>
      裁量労働制 ※上記の就業時間は標準勤務時間帯(目安)という位置づけです。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,449,948円〜5,933,264円
      固定残業手当/月:129,171円〜172,228円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      500,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社基準により決定します。
      ■昇給:年1回(4月):ランク別スキル表に基づいて面談を行って評価します。
      ■賞与:本人の業績に応じて、業績賞与を支給する場合があります。
      ■固定残業代:残業時間の多寡によらず、年俸月額に含めて支給します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年間休日:120日以上
      定例休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月4日)
      非定例休日 :連続休暇(1年度当たり3日間:入社次年度より付与)
      有給休暇(初年度10日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      ※再雇用制度65歳まであり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      中途入社者研修、階層別研修、専門研修、課題別研修、自己啓発支援 等 (資格取得時の手当有り)
      社外研究会、自社主催研究会への参加を奨励しています。

      <その他補足>
      資格報奨金制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プライド
      設立 1988年1月
      事業内容
      ■企業概要:日本型情報資源管理を標榜し、情報システム開発方法論に基づくコンサルティング・サービスをご提供する、日本で唯一のプロ集団です。
      ■事業内容:
      ・情報システム・コンサルティング
      ・情報システム開発方法論の販売・導入支援
      ・情報システム教育
      資本金 40百万円
      従業員数 31名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町714
      URL https://www.naska.co.jp/
    • 応募方法