具体的な業務内容
★JR西日本G【大阪市中之島】社内SE◆在宅あり/残業15h程度/有給取得約81%
◇◆◇働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です◇◆◇
◎年休119日/土日祝/入社半年から在宅ワーク週1・2日可
◎全社平均有給取得率81.0%
駅ビルや高架下の開発のほか、商業施設やオフィスビル、分譲マンションなどの開発を手掛けるJR西日本グループの不動産デベロッパーです。当社の社内SEとして、下記業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
(1)賃貸物件管理等に最適なシステム及びセキュリティ環境の検討、開発
(2)発注者側としてシステム開発、要件定義、アプリケーション/ネットワーク環境検討構築
(3)ベンダーとの調整等
(4)オフィスPC環境整備、運用/保守
※おおよそ(1)(2)3割、(3)3割、(4)4割
※採用背景:DX推進のための体制強化
■業務補足
・外製・内製の割合:外製100%
・プログラミング業務:無
・イレギュラー対応:有
・社内SEのミッション:現場からの声の吸い上げが多いです。また、親会社の方針に合わせて社内のIT環境整備を行うことが多いです。
■組織構成:
課長1名(60代)、担当4名(40代2名、30代2名)、派遣社員1名
■働きかた
・全社平均残業19.1時間 ※部署残業15h程度(ただし時期により波はあります)
・リモートワーク:入社半年経過後より可(週1〜2回)
・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です!
■事業の魅力:
(1)JR西日本100%出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。
(3)残業15h程度(※ただし、時期により波はあります)、全社平均有給取得率81.0%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。
(4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるファミリー旅行など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
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