【渋谷】SNS運用◆大手企業様と取引あり／幅広い業界の案件に携われる／年休120日／残業20h未満【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クライアントワークとしてInstagram運用、プランニング経験、ディレクション業務（目安2年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】
・神泉駅より徒歩4分、渋谷駅より徒歩15分
※2024年12月を目途に移転の予定があります（大崎駅 徒歩3分）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間未満※スマート出勤（時差出勤）制度有／前日までに申請が必要

＜予定年収＞
420万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,298,400円〜4,123,000円
固定残業手当/月：64,400円〜98,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜392,900円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮した上で優遇します
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
・500万円（入社3年目・リーダー）
・600万円以上（入社5年目・マネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、記念日休暇、ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限4万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ビジネス書籍購入サポート
■資格取得支援制度
■研修制度（OJT、導入研修など）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社用端末貸与（携帯電話・ノートPC）
■社内割引制度（まつげエクステ・ネイルサロン）
■保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可）
■社員総会（年2回）
■社員表彰制度（半期毎）
■新人歓迎会
■誕生日会（代表主催）
■部活動運営費補助
■社外イベント（お花見・BBQなど）
■オフィスcoffeeコーナー（無料）
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・年俸420万円〜550万円
・年額（基本給）3,360,000円〜4,474,800円
・月額28万円〜37万2,900円（固定残業代：月額60,100円〜 94,100円／35時間含む※超過分は別途支給）
※試用期間中のマイナス分は、初回賞与月にて支給します。