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    • 東海電子株式会社の求人情報(【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測定器で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】)

    東海電子株式会社

    【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測定器で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測定器で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【富士市】生産管理・資材管理◆充実した手当、安定成長企業で安心/アルコール測定器で高シェア

    〜高いシェアを持つ安定メーカーで安心して働く/住宅手当、家族手当、資格手当などあり/賞与あり/業務用「アルコール測定器」で高いシェア〜

    ■業務内容:
    資材管理(組立機構部品を中心とした資材管理全般)
    <業務詳細>
    ・部品入出庫管理 (納入調達状況の把握、管理、出庫部材の準備)
    ・部品の品質管理 (部品受入検査、管理)
    ・パート社員・派遣社員管理 (業務指示、管理)
    ・部材の所要量計算管理 
    ・棚卸管理  
    【変更の範囲:当社における各種業務全般】

    ■業務詳細:
    ・アルコール検知器の組立と精度検査の工程管理 
     (生産スケジュールや製造品質の管理)
    ・各種データ集計、業務マニュアル作成
    ・社員、パート社員への教育指導、業務指示
    ・協力工場との折衝(納期・品質管理)

    ■当社の魅力:
    業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。20代で営業所長を任せられている社員もおり、頑張れば頑張るだけ評価される環境でもあります。

    ■当社ならではの強み:
    自動車に設置する設置型のアルコール検知器=ALC-ZEROという商品あります。アルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。

    ■売り上げ構造と仕組み:
    法制度の変化により、受注が増加しています。本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける業務になります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電子機器関連の資材、調達部門にて現場作業を伴う実務経験(3年以上)
      ・機械製造にかかわる製造経験をお持ちの方(3年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:静岡県富士市厚原247-15
      勤務地最寄駅:身延線/入山瀬駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:全国の当社各拠点】

      <転勤>
      当面なし
      無理な転勤はなく上司・人事と相談の上決定します。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      330万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜270,000円

      <月給>
      225,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回
      ■別途、対象者には調整手当、資格手当、住宅手当(世帯主2万円)、家族手当(配偶者1万円/1子につき5,000円)など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日祝日
      ※場合によって休日出勤の可能性有(振替休日取得可能)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円
      住宅手当:世帯主2万円
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      各種研修制度

      <その他補足>
      ・役職手当
      ・資格手当
      ・総合型健康保険組合加入
      ・直営保養所・会員保養施設利用可
      ・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
      ・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
      ・赴任支度金あり
      ・親睦会一部補助あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東海電子株式会社
      設立 1979年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
      ※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。
      資本金 87百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒4190201
      静岡県富士市厚原247-15
      URL https://www.tokai-denshi.co.jp/
    • 応募方法