【千葉／未経験歓迎】ランドロームのレジ部門スタッフ◆地元密着◎老舗スーパー／勤続平均11年／髪型自由【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売・接客業の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・スーパーマーケットでの勤務経験
・ホテル業や飲食業での経験者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的にはお住まいの県内いずれかの店舗への配属想定ですが、店舗の人員配置の状況等により変更が生じる可能性がございます
将来的な職種転換や昇進などの際には、県外への異動なども可能性もございます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30〜16:45
8:45〜18:00
9:30〜18:45

＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間前後

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円

＜月給＞
200,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月※正社員登用後適用）
■賞与：年2回（7月、12月）※契約社員の方も支給対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：月8日〜10日休み（シフト制）※希望休可
■連続3日間の休暇取得を推奨。
■育児休業（育児中のスタッフも活躍しています）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円・子一人につき4500円/月
寮社宅：借り上げ住宅制度（単身者用月2万円※社内規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■役職手当（月1万円〜7万円※正社員登用後適用）
■資格手当
■割引制度…社員は店舗での買物が5％割引
■海外研修制度
■社員登用あり（規定有）
■慶弔見舞金制度
■労働組合（UAセンゼン加盟）
■自社保有保養所有
■髪型・髪色自由
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
■正社員登用実績あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無