具体的な業務内容
【上野】人事（給与社保・労務）◆貴金属×サステナブル事業でシェアトップ級の商社/残業月20H前後
【業界国内シェアトップクラスの安定企業/企業拡大フェーズで売上右肩上がり中！/人事制度にも関われる/環境負荷削減にも貢献・社会的意義のある事業を展開/年休125日/転勤無】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社人事課にて、労務業務を担当いただきます。
（1）給与計算／社会保険手続き
社労士に委託をしており、取りまとめがメインです。
変更内容等のロジックを理解した上で確認作業も担当いただきます。
（2）人事制度
2024年10月から新しい人事制度がスタートするため、導入〜運用まで幅広い業務に携わることが可能です。（カオナビ使用）
（3）労働問題対応
現在起きている事象をヒアリングし、顧問弁護士に相談して対応していただきます。
■組織構成：
現在は労務業務全般を、30代と50代の男性計2名で対応しております。
※採用業務は別チームが担当しています。
■キャリアステップ：
まずは上記業務を担当いただき、業務範囲を広げていただきます。
将来的には労務のスペシャリストとして活躍することが可能な環境です。
■当ポジションの魅力：
・労務に係わる業務を幅広く経験できます。少数精鋭で裁量権をもって業務を進めていますので、労務業務のスキルアップを目指す方にとって魅力的なポジションです。
・人事制度を10月から新しく始動しています。ご経験・スキルによってはこちらの運用など早期からお任せする可能性もありますので、新たな経験を積むことも可能です。
■当社について：
【安定性の高い企業】
業界シェア率60％『法人買取といえばネットジャパン』
当社は、貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。
また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石／貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。
【大手企業様の取引多数】
大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー／卸／小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド／宝飾業者との取引実績があります。
創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
