具体的な業務内容
【日本橋】<販売・サービス職経験歓迎！>人材コーディネーター◆高島屋100％出資／年休122日
【未経験歓迎！取引実績500社以上！高島屋Gの安定基盤×月残業15h程度／年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境】
■業務内容：【変更の範囲：無】
第3営業部（インフォメーション部門）での営業の仕事は、商業施設の管理がメインとなります。
・スタッフの契約管理、更新面談、仕事の悩みなどの相談
・商業施設管理企業との定例会議、コミュニケーション
・スタッフの採用面接
・スタッフが不在時のポストイン
■未経験からでも安心な環境です！
・高島屋100％出資で創業からまもなく50年の当社では、安定した基盤があるため、お取引の実績も多く営業しやすいです。
・百貨店や商業施設向けのサービスが多いこともあり、ホスピタリティ溢れる人材が多く和やかな社風で相談しやすい環境です。
■当ポジションの特徴：
一般的営業とは違い、受託先施設の管理（６名前後のメンバーをマネジメント）が主な業務となるため、コミュニケーション能力、人との関わりが好きという方が活躍できます。
■所属予定チーム：
所属予定部署は、一部の場合は15-16人
※中途入社が多く20代〜40代まで幅広く歓迎しています。
■当社について：
同社は高島屋100％出資の人材派遣、アウトソーシング事業を展開している企業です。百貨店関連の事業はコロナによる打撃がございましたが、現在は行政関連領域の仕事開拓も進んでおり、ソリューションビジネスを視野にいれて取り組んでいます。百貨店関連事業についても、今後はインバウンドにより増加する見込みとなっており、大きな成長段階にあります。今後は社内のDX化なども強化していく予定です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
