具体的な業務内容
【大阪/東三国駅徒歩2分】人事(採用育成)／業務企画◆幅広く経験を積める環境！大きな裁量権！転勤無
〜創業90年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜
現状人事業務（主に採用）は課長や他メンバーが兼任しており、今後会社拡大のため採用に注力していくにあたり、採用業務を主として担当いただける方の増員募集です。
当初は既存の採用に携わっていただきながら、採用計画や手法の検討、研修体制や人事制度の立案など、幅広く会社変革に携わっていただくことを期待しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)新卒採用、中途採用（計画からお任せします）
(2)社内研修の計画と運営管理
(3)関連業務のプロセス改善
(4)会社制度の企画
(5)総務業務のサポート
人事（採用・育成）の仕事に加え、業務改善・組織制度設計にも取り組んでいただきます。今後新たな制度作成などに挑戦していただけ、現職より裁量権を持ち働きたい方には適した環境です。
■配属先：総務部
部長1名／課長1名／総務グループ1名／経理グループ5名／ITグループ1名
総務グループの配属となります。総務部の中で幅広く活躍いただけることを期待しております。
■同社取引先一例：※敬称略、五十音順
＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパン、グリコマニュファクチャリングなど
＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、ルネサスセミコンダクタマニュファクチャリングキ、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、キオクシアなど
＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど
■会社の特徴
・1924年創業で100周年を迎える当社。50年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。
・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。
・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。
・社員数は127名、平均年齢は38歳です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
