◆まちづくりコンサルタント/公園・緑地等計画・設計・管理◆WLB◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・国、地方公共団体等の公園／緑地等の施工管理、計画、設計に関する実務経験
・造園・土木・建築系の学科等を卒業した方
※以下いずれかの資格
・技術士（建設部門、総合技術監理部門）
・RCCM（造園、都市及び地方計画）
・一級造園施工管理技士
・一級土木施工管理技士

■歓迎条件：
・受注業務の管理技術者、主任技術者、業務責任者の経験
・登録ランドスケープアーキテクト（RLA）
・樹木医

＜必要資格＞
必要条件：技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、造園施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
歓迎条件：樹木医資格審査制度

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社が定める場所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15〜21:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:40

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜310,000円

＜月給＞
255,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験に応じて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：有（時間に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇7日（予定）、年末年始（6日）、有給休暇（15〜20日※入社時に付与※入社時期により2〜15日）、慶弔休暇、育児休業、時短勤務、お子様の看護休暇あり、介護休業、介護休暇あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1名あたり6,000円
住宅手当：15,000円（世帯主に限る）40歳未満は3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
■会員制福利厚生サービス
■通信教育費補助制度 等
■資格手当1,000円〜7,000円
■一級建築士取得報奨金（20万円〜50万円）支給

＜その他補足＞
■退職金制度あり
■資格手当（1,000円〜7,000円）
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度
■役職手当
■転居手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無