世界有数業務改善ソフトウェア製品のテクニカルサポート◆面接１~２回◆評価明確◎◆平均残12h/夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業ネットワーク関連（ファイアウォール、プロキシ等）でのテクニカルサポート経験
・Windowsの知見（権限、プリンター等）

■歓迎条件：
・英文でのコミュニケーション力
・C#/.Net（またはJava）でのWindowsクライアント（またはサーバー）開発経験
・OpenID Connectでの認証実装（またはトラブルシューティング・ログ解析）経験
・PDFファイル形式の知見（フォント、レンダリング等）
・国内外のパッケージ製品のエンドユーザーサポート経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)】
※プロジェクトによって異なります。上記住所は東京支部です。
※基本的にプロジェクト先での勤務となります。（東京23区）

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：12時間

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。
■賞与実績：年2回（業績に応じて）
■昇給：年1回
■こども手当（子ども：5,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子一人につき5,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度※再雇用70歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修）

＜その他補足＞
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。