※未経験OK※産業医のマッチングコーディネーター/キャリアパス充実/年休130日/リモート可能【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人向けの営業経験2年以上　
・新規顧客開拓の経験
・人材サービスの経験1年以上
※人材紹介、RPO、派遣、求人広告、SES、等に携わったご経験

■歓迎要件
・医師、看護師などの医療職の人材サービスの経験
・両手型の人材サービスの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※原則リモートワーク可能ですが、原則週に2日程度の出社としています。週の出勤回数は、試用期間終了後の会社指定の変更タイミングで変更する事が可能です。

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:15、17:00〜21:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※基本的なコアタイムの取り方としては9:30〜18:30で就業しているスタッフが多い状況です。

＜予定年収＞
513万円〜571万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜268,000円
その他固定手当/月：48,000円〜53,600円
固定残業手当/月：45,000円〜50,250円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円〜371,850円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与年2回（5月、11月）賞与原資：3ヶ月分
■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100
■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■有給は入社時に2日、3ヶ月後に3日、6ヶ月後に5日付与
■土日祝、夏季休暇2日、年末年始は1週間以上の長期休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：週の半数以上がリモートワークのため実費精算
住宅手当：地域手当としてお住まいの都道府県に応じた手当の支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後4週間程度かけてOFFJT有 全社研修：全社戦略、営業ツール
制度研修：ストレスチェックや健康診断制度
法人営業育成プログラム：ケーススタディ、ロープレ等

＜その他補足＞
■健康診断（年１回）
■有給休暇（入社時に2日、3か月後に3日、6ヶ月後に5日付与）
■産前産後休業、育児休業
■介護休業
■引越手当：150,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月