【リモート可】プリセールス◆自社SaaS／製造業のデジタル変革に貢献◎／年休123日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業企業での業務経験2年以上もしくはSaaS企業での業務経験1年以上
・出張、宿泊が可能な方（宿泊を伴う出張は週1〜2回程度、1商談あたり2〜4時間程度の所要時間）

■歓迎条件：
・セールス経験／コンサルティング経験／クライアントワークにおけるディレクション・PM経験のいずれかの経験におけるコミュニケーション能力
・様々な種類のデータを取り扱いながら、オペレーション業務に従事してきた経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■週1〜3日程度のオフィス出社を取り入れています。※オフィス出社頻度はチームにより異なります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイムは承認制

＜予定年収＞
470万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,238円〜421,845円
固定残業手当/月：108,429円〜161,489円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
391,667円〜583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理監督者の場合は固定残業手当適用外
※別途ストックオプション付与あり
■給与改定：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、等
※男女育休実績（2021〜2022年）：19人（取得中含）、予定8人

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円とするオフィス出社日数分を支給
家族手当：18歳以下の扶養家族に月15,000円／人
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）

＜その他補足＞
■部活動活動支援費（1活動1,500円／1名）
■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円〜3,000円、月1回まで）
■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
■結婚お祝い金（50,000円）、出産お祝い金 （100,000円）
■引っ越し補助金
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇に相当する特別休暇付与あり