【大分市】住宅建築・リフォームの施工管理※創業80年以上／地域密着型の総合建設業／UIJ ターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築施工管理の実務経験（資格なしOK！）

■歓迎：
・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）※屋外に喫煙スペースあり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均時間外労働：20時間

＜予定年収＞
380万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
■賞与：年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜日(第2，4土曜日のみ)、日曜日、祝日、その他
会社カレンダーによる夏期休暇（8／13〜15）
年末年始休暇（12／29〜1／4）
祝日のある週の土曜は出勤

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給／上限 月額24,400円
家族手当：配偶者手当3,000円、子供手当2,000円/人
住宅手当：月額3,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■資格手当：〜30,000円
■財形
■再雇用制度：上限年齢上限70歳まで
■育児休業取得実績：あり
■介護休業取得実績：なし
■看護休暇取得実績：あり
■社員の生活と健康を守るため、下記の福利厚生制度を導入しています。
「病気入院費補償制度（50万円限度）」
入院時の健康保険の自己負担分、食事代、先進医療費、差額ベッド代など実際に負担した治療費用を補償
「がん通院治療費用支援制度（300万円限度）」
がん通院の健康保険の自己負担分、先進医療費、実際に負担した治療費用を補償
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件