• 大同プラント工業株式会社

    【愛知県名古屋市】工業炉用の熱処理設備の設計職 ※大同特殊鋼グループ※【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県名古屋市】工業炉用の熱処理設備の設計職 ※大同特殊鋼グループ※【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県名古屋市】工業炉用の熱処理設備の設計職 ※大同特殊鋼グループ※

    ■概要:工業炉・産業機械等のプラント設計をお任せいたします。
    ■職務詳細:自動車部品メーカー等に収める工業炉の設計がメイン業務となります。熱処理関連の設備設計の内、全体的な設計図面に従い、各パーツの詳細設計に取り組んでいただきます。設計業務が中心となりますが、営業との同行による折衝/提案(省エネ等によるランニングコスト低減等)等も重要なミッションです。
    ■使用CAD:iCAD
    ■働き方について:残業時間は15−20h/月程度です。顧客対応等によっては土日の休日出勤の可能性もあります(ほぼありません)。親会社の規則に準じ福利厚生や休日、コンプライアンスの徹底をしているため、安心して長く働けるよう環境がございます。
    ■設備(製品例):
    ・工業炉:各種素材から製品に至るまでの各種熱処理設備(連続式無酸化鋼管焼鈍炉、連続式ろう付炉等)
    ・雰囲気ガス発生装置:熱処理用の各種雰囲気ガス発生装置(吸熱形ガス発生装置等)
    ・除湿装置 ダイドー・ドライヤ: 計装用空気・各種ガスの乾燥装置
    ■同社の強み/優位性:「同社は、設備設計から製作、設置、さらにアフターメンテナンスに至るまで、ワンストップでサービス提供をしており、お客様のニーズや課題解決に迅速に応えられる体制が整備されております。さらに、親会社の大同特殊鋼(株)における、熱処理に関しての高い技術力と長年にわたる豊富な経験と知識という財産がございます」。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかに該当する方
      ・生産設備設計のご経験者
      ■歓迎条件:
      ・プラント設計のご経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市南区滝春町9
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ・マイカー通勤可/無料駐車場有・勤務地1:屋内喫煙可能場所あり 屋内全面禁煙

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜375,000円

      <月給>
      250,000円〜375,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はスキル・経験を考慮の上決定致します。
      ■昇給:1回/年(4月)
      ■賞与:2回/年(業績連動)
      ■モデル年収:(残業代別)
      30歳:450万円/35歳:520万円/40歳:580万円
      ■残業時間:平均15-20時間/月

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土日をベースとした週休2日制(顧客対応によっては休日出勤をすることはございます)、夏季、年末年始・GW、半日有給休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(会社規定による)
      家族手当:配偶者3,000円、子:5,000円/人
      住宅手当:結婚後3年間
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:入社後3年以上経過

      <定年>
      63歳
      再雇用制度有り

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります

      <その他補足>
      ・各種サークル活動(ゴルフ、釣り、スキー、ツーリングアウトドア)
      ・食堂補助有
      ※健康保険は、組合健保(大同特殊鋼健康保険組合)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大同プラント工業株式会社
      設立 1960年7月
      事業内容
      〜大同特殊鋼との強いパイプにより、豊富な経験・ノウハウを蓄積、省エネルギーに貢献しております〜

      ■事業内容:
      ・各種機械設備の設備計画の起案段階からご協力し最適な設備を提供
      ・納入後のメンテナンス、既存設備の更新・改造工事等
      資本金 36百万円
      売上高 【売上高】3,539百万円 【経常利益】256百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒4570819
      愛知県名古屋市南区滝春町9
      URL http://www.daido-plant.co.jp/
    • 応募方法