具体的な業務内容
デザインマネージャー(デザイン戦略室)/急成長を遂げるデザイン組織のマネージャーを募集します
当社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。経営レベルからデザインを重要視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、2年後には今の倍の組織規模になる見込みです。当社ではデザインの役割を広く捉えており、UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど、多様なメンバーが集まっていますが、まだまだ組織としては成長段階です。さらに成長する中でも、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。今後の組織拡大を見据え、デザイナーの業務マネジメント・ピープルマネジメントを担っていただける方に参画いただきたく、今回の募集につながっています。デザインチームにおけるマネージャーとしての期待ももちろん大きいですが、ご希望があればデザインのプレイングもしていただきながら、マネジメントの双方に関わっていただけるポジションです。その方の志向やお人柄、キャリアパスの希望によって、配属先やマネジメントチームもすり合わせていくことができます。組織づくり、そしてプロダクトづくりを通じて、一緒に社会を前に進めていきませんか?
■主な職務内容:
・デザイナーの評価/育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクオリティコントロール
■職務の魅力:
・経営陣がデザインの重要性について理解している
・キャリアパスとして各事業部におけるCDOを目指すことができる
チーム/組織構成