【愛知】設備保全（機械）／年間休日125日／転勤ナシ／三井物産グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造メーカーで保全経験を有する方
・機械もしくは電気計装のご経験

■歓迎条件：
(1)以下の経験をお持ちの方
　PLC等の計装機器保守、溶接・工作の業務経験
(2)以下の資格をお持ちの方
低圧・高圧電気取扱特別教育受講者、高圧ガス製造保安責任者、
電気工事士(2種以上)、危険物乙4種、ボイラー技士(2級以上)

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
【車通勤】可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
242,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与年2回（7月/12月）2023年度支給実績　5.2か月
・給与改定年1回（4月）
・生活手当　一律2万円（月額）
・通勤手当　全額支給（定期代またはガソリン代）
・資格保有手当　電気主任技術者（3種）2千円（月額）
・残業手当、家族手当、職務選任手当（規定による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇1〜3日
・年末年始5日
・振替休日/休日出勤：工事や突発対応が週末に入ることがあります(月1〜2回程)。事前にわかる際は、平日に振替休日を取得。突発対応の場合は、休日出勤となります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（定期代又はガソリン代）
家族手当：扶養家族人数に応じて、月1〜5万円
住宅手当：30歳到達迄／家賃の40％／上限額 月額2.8万円
社会保険：健康保険（MBK連合健康保険組合）
厚生年金基金：三井物産連合企業年金基金
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：当社主催研修及び三井物産グループ研修（階層別研修、製造技能研修、安全研修、コンプライアンス研修など）
■自己啓発支援：eラーニング、通信教育、語学研修制度、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■有給休暇補足：入社半年経過時点12日（規定による）
■福利厚生：会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■定年：60歳(65歳まで再雇用制度)
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所（国内・海外）
■三井物産グループ団体保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
勤務地限定正社員として採用。総合職正社員を希望する場合は、入社後にコース変更も可（社内審査あり）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無し