具体的な業務内容
【東京】インフラ設備施工管理 年間休日113日/ワークライフバランス◎/長期休暇取れます/基本出張無
【宮内庁など大型の案件多数/基本出張無し、長期休暇の取得可能で深夜勤務も全体の3％となっており、ワークライフバランスを整えることができます】
■業務の詳細：
官公庁、自治体向けインフラ設備の導入工事、鉄道のIPネットワークの接続工事、高速道路の交通システム工事、行政機関の指令システム工事等、その範囲は多岐にわたり、大きなプロジェクトに携われます。
■サポート体制：
同社では、業務に関わる資格補助制度、施工管理のエキスパートよる外部講習の定期開催等、施工管理技士としてのスキルアップができる環境がございます。また、40代以上のベテラン社員が多く在籍しており、将来のリーダー層となる若手の育成に力を入れております。
入社後はOJT制度があり、先輩社員に業務を教わりながら、一人前になるまでしっかりサポートいたします。
■休日について
4月〜10月までは土日祝日休みとなります。（GW時期は、特別休暇を付与しロング休暇にしたり、夏季休暇、シルバーウィークなどはまとまった長期休暇がとれます。※業務がある場合は調整。）
11月、12月、1月が月の半分の土曜出勤、日祝は休みです。
2月が、土曜出勤が月に３回になり、日祝休みです。
3月が、土曜は全て出勤となります。
■同社の就労環境に関して：
勤怠システムの導入と昨年11月頃からリーダーの役割をつくりグループ単位で2から3名の就業を管理するようにしているため、残業時間20時間程度となっております。同社が関わる業務は、上流から関わるものも多いため、無理なスケジュールの仕事はきわめて少なく、就労環境は業界内で見ても非常に落ち着いています。顧客との信頼関係も極めて良好であり、長期的なお取引が実現しております。
■同社に関して：
同社は、コンストラクション事業、ITソリューション事業、ソリューション事業の3事業を複合的に展開している企業です。比較的若い会社でありながら、日本を代表する大手電機メーカーとの直接取引を行っており、現在はお客さまの課題にワンストップで対応できる事業体制の構築に取り組んでいます。コンストラクション事業部においては、官公庁や自治体関連の案件（直接入札しての案件）も多く、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに関わることができます。
チーム／組織構成
