【在宅勤務可】フロントエンドエンジニア◆「OfferBox」新卒サービス／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンドフレームワークを利用した開発
・ユーザーの要望や機能の要件をヒアリングして機能を開発する、特にUIを設計する能力
・バックエンドエンジニアやインフラエンジニアと共にプロダクトを開発した経験
・自動テストの実装経験

正社員

＜勤務地補足＞
フリーロケーション制度により在宅勤務可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
550万円〜820万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,748,152円〜7,251,720円
固定残業手当/月：62,653円〜95,690円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,332円〜700,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は社内ミッショングレード制度に準じます。
※評価回数：半期ごと（年間2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が指定する日、慶弔休暇、有給休暇（消化率は約95％を誇ります）等
※10月〜3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内勉強会補助制度（社外講師依頼費補助）
・外部研修／セミナー参加、資格取得費用補助制度


＜その他補足＞
・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）
・PC(MacBook)、社用携帯(i-phone)貸与
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助
・ワクフェス（社内交流費用補助）
・副業可能（事前申請制）
・退職金あり（企業型確定拠出年金（401k））
・通勤交通費（実費支給）※会社規定に準ずる
・従業員持株制度
・慶弔金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額となります。