具体的な業務内容
【東京】人事企画《企画未経験からチャレンジ可能＊業界No1急成長企業》◆国内最大手のSBCグループ◆
【募集背景】
国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。
【業務情報】
■業務概要：
人事部にて労務・入職管理および運用全般を行っていただきます。
■業務内容[労務・入職管理]：
まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。
・ビジョン達成を見据えた人事領域の業務改善
・中長期的な人事課題の解決
・経営企画室と連携した組織課題の解決
・経験豊富な人事部長直下でのミッション遂行
・経営層に対するプレゼンテーション
【組織について】
■人事制度運用グループ：
・人事領域における中長期課題の解決
・戦略的配置転換の企画、運用
・人事評価業務の運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、立案
・タレントマネジメントシステムの活用、運用 など
■労務入職管理グループ：
・就業規則の管理（各種労働法令に則った改定）
・社内規定や規則の制定、改定、立案
・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用
・福利厚生制度の企画、立案、運用（子育て支援など）
・労務問題解決（社労士、弁護士との連携）
・労働基準監督署による監督監査対応 など
【企業魅力】
■働く環境について：
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのためスタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。
チーム／組織構成
