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    • 株式会社ランド・ホーの求人情報(【在宅中心】プロジェクトマネージャー※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ランド・ホー

    【在宅中心】プロジェクトマネージャー※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅中心】プロジェクトマネージャー※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅中心】プロジェクトマネージャー※創業20年以上の安定性/幅広いゲームジャンル/働きやすさ◎

    〜コンシューマーゲーム、スマホゲーム幅広い開発に携われる/『ミリオンダービー』等ヒットゲーム多数手掛ける/コナミ、セガ、タカラトミー、バンダイナムコ等大手の取引先多数〜
    プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・スマートフォン向けゲームの開発、運用プロジェクトマネジメント業務
    ・コンシューマ向けゲームの開発プロジェクトマネジメント業務

    ■配属先について:
    本部:案件を獲得し、プロジェクトのクオリティをコスト管理を意識した上で成功させる部署です。

    ■安定した経営基盤:
    創業から20年以上堅実経営を行っており、自社パブリッシングタイトル、海外クライアント受注案件、国内クライアント受注案件、HDゲームからSNSゲームまで幅広く展開しています。
    また、継続的に大手メーカーからの案件をいただいています。直請けの案件がほとんどであり、裁量をもってヒット作品の開発に関わることが可能です。また大手ゲームメーカーと直接の資本関係はないため、様々なジャンルのゲームに携われる点が強みです。

    ■組織風土:
    当社では、一つのゲームに対して数名のチームを組んで制作を行います。デザイナー・プランナー・ディレクター・エンジニア等、それぞれの役割はありますが、ゲームの企画やアイデアは職種に関係なく自由に発信できる環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プロジェクトマネージャーとしてゲーム業界での受託開発3年以上の経験者(ゲームディレクター経験がありプロジェクトマネージャーを目指す方も可)
      ・予算を管理した上でのクライアントとの交渉・折衝経験
      ・プロジェクトマネジメントする中で起こる課題解決の経験

      ■歓迎条件:
      ・社内人材が不足した際の外部調達能力
      ・年間予算を意識し、自身の事業計画を推進できる方
      ・ゲーム開発もしくはアプリ運営の現場経験(プラットフォーム、ジャンル、セクションは問わず)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F
      勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務制度あり(業務の必要に応じて出社できることが前提)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜17:00
      フレキシブルタイム:8:00〜10:00、17:00〜19:00
      休憩時間:60分(13:00〜14:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      650万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):440,000円〜510,000円
      その他固定手当/月:5,000円
      固定残業手当/月:104,310円〜120,690円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      549,310円〜635,690円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。
      ■その他固定手当/月⇒インフレ手当(5000円/月額定額支給)
      ■昇給:年1回(9月)
      ■賞与:年1回(業績賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年次有給休暇(入社時3日間付与)、特別休暇(年間5日間)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(女性・男性社員取得実績有)、介護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月額上限5万円迄
      家族手当:扶養配偶者10,000円、お子様5,000円/一人
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:試用期間終了後に加入

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT中心

      <その他補足>
      通勤手当補足:在宅勤務をベースにしているため、出社時のみ経費精算にて支給しております。
      福利厚生リロ倶楽部加入(試用期間終了後)
      退職金制度、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、プロジェクト利益配当制度、インフレ手当(月額定額支給)、スペシャリスト手当
      副業可(規程範囲内)
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      試用期間終了後、正社員登用前提での採用です。(正社員登用率9割)

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中は、契約社員となります。(条件面、変更なし)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ランド・ホー
      設立 1999年6月
      事業内容
      ■事業概要:
      スマートフォンゲーム・コンシューマゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発・運営・販売
      資本金 40百万円
      従業員数 132名
      本社所在地 〒1440051
      東京都大田区西蒲田8-4-4 岸・東海ビル4F
      URL https://www.landho.co.jp/
    • 応募方法