【リモート可】SE チームリーダー候補◆電通総研グループ／所定労働時間7h〜技術専門職〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■【必須要件】：
・Java、C#.net、他プログラム言語を用いたシステム開発経験3年以上
・2〜3名程度のチームリーダー経験
・顧客との仕様調整（対策検討、仕様提示、仕様決定）の経験

■【歓迎要件】：
・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験）に合格、もしくは同等の実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
作業工程や案件によりリモート勤務可となります。
リモート比率は７割近くと高めです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
510万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円〜355,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：75,000円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
339,000円〜462,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※予定年収は最低年収を保証するものではありません。
■在宅勤務手当：5,000円
■休日勤務手当、深夜作業手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇
　　1年目20日(但し、入社時期により按分付与)、2年目以降20日
　　※毎年4月1日または入社日に付与）
その他、リフレッシュ休暇（5年毎）子の看護休暇、介護休暇、出産休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養の中学卒業までの子１名につき1万円支給
住宅手当：該当要件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金型(企業型確定拠出年金と確定給付企業年金)

＜定年＞
60歳
最大65歳までの延長制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、PM研修等充実した教育/研修制度有。
資格取得支援：受験費用補助。合格時祝金を支給。

＜その他補足＞
■テレワーク勤務制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■福利厚生施設提供サービス会社と提携、提携施設を利用可能
■部活動、同好会など：野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、登山等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。