★50・60代も活躍中★【姫路/網干】電気工事施工管理◆創業118年/定年前後入社も年収キープも◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験10年以上
・1級電気工事施工管理技士
■歓迎条件：
指名業者として、官庁工事の請負（元請）建設企業での経験


＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
基本的には当面姫路本社勤務。現場事務所への配属の場合も兵庫県内が主です。

＜転勤＞
無
基本的には姫路本社勤務。
現場事務所への配属の場合も兵庫県内が主です。

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日、祝）
ＧＷ、年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（入社時に1日、以後毎月１日付与し、6ヶ月経過後に4日付与し合計10日）
慶弔休暇、特別休暇ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限32,000円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり　※役職者は非対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助あり。

＜その他補足＞
■通勤手当
■再雇用制度
■通勤手当
■資格取得受験費用負担
■独身寮※役職者は非対象
■退職金制度
■無事故無違反者報奨金ほか
■育児休業、介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無