【自社開発・リモート9割】開発エンジニア POS(リーダー)◆残業月20時間程度／リゾート実績多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらのシステム開発経験3年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計〜コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・Java、C#、VB.NetおよびPostgreSQL、DB2を用いた開発業務経験
・上流工程（設計）の実務経験

正社員

＜転勤＞
無
★転勤・クライアント先への常駐なし
★研修後の在宅勤務可（ほとんどのスタッフが在宅勤務しております）
　※担当業務により出社回数は変わりますが、少ないと数か月に1回、多くても月に数回程度です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
各月年俸の14分割を支給。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,373,600円〜5,966,800円
固定残業手当/月：75,000円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
387,400円〜528,200円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円〜102,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【年末年始（6〜9日間）/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】
■慶弔金支給
■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます
■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：但し勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます
■CTO自らが各種IT技術についてオンラインで勉強会を開催しています
■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します

＜その他補足＞
■ピアボーナス制度
　 従業員同士が互いに称賛する制度があります。
■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料
■ 私服勤務可
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用
　 宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます
■ 高級リゾート会員権の利用
　 リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます
■ 資格手当支給：TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし