【京都府久世郡】中古車の買取営業職(役職候補)転勤なし／福利厚生充実◆創業以来業績右肩上がり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
■歓迎条件：
・既卒・第二新卒歓迎
・学歴不問/未経験OK
【経験者優遇・あなた経験を評価します】
・業界問わず、営業経験がある方
・自動車業界のご経験者様
・車の買取営業のご経験者様歓迎いたします！
・ご経験によっては、入社時からポスト（役職）をご用意いたします。
※部長クラス、マネージャークラス待遇での入社実績あり★

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月18時間（営業部営業職平均）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜420,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最低保証額です。詳細は、スキル・前職給与を考慮し、金額を決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2.2ヶ月分（過去実績）
・通勤手当：通勤距離に応じて実費支給（社内規定あり）
・時間外手当：残業時間1分単位で手当を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

店舗休日である水曜日と、その他の曜日で休日を取得。
■年次有給休暇（平均取得日数10.3日／未取得分は翌年繰り越し可※年最大40日）、特別休暇（慶弔休暇）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月※規定有）
家族手当：配偶者又は子を扶養の場合に支給※福利厚生欄に記載
住宅手当：世帯主15,000円〜21,000円※居住地による
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得のための講習費用等は会社が負担し、資格取得を支援しています。
■研修支援制度

＜その他補足＞
■役職手当・資格手当
■配偶者手当：10,000円（配偶者を扶養される方に支給）
■子供手当：5,000円／子（子を扶養される方に支給）
■確定拠出年金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■出産・育児支援制度
■社内販売割引
■年間MVP
■新人賞
■達成会（月間目標達成時）
■クラブ活動
■社内表彰制度
■定期健康診断
■交通費支給あり
■整備士のための制度：資格取得費用補助、各種研修制度、休憩所などの設備、工具準備制度、つなぎクリーニング(一部店舗除く)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件の変更はありません。