具体的な業務内容
【大阪府豊中市】IT企画／ITを活用した業務革新 ◆経営に近いポジション／福利厚生充実
〜創業以来無借金経営／年間休日122日／社員感のコミュニケーションを大事にする社風〜
当社内コンサルティング部門と協働で「ITを活用した業務革新」を推進していただきます（情報システム部在籍）。
その中で、ITシステムの企画／要件定義／設計／パッケージ選定／導入／成果刈り取りまで、幅広くご担当いただきます。
会社としてIT分野の強化を図っており、様々なプロジェクトに企画段階から携われる可能性があります。
■具体的な業務内容：
・コンサル部門と協働で業務革新の検討
・ITの企画／要件定義／設計／パッケージ選定／導入／成果刈り取り
・要求仕様の作成とWBSへの落とし込み
・スケジュール管理、課題管理
・コンサル部門内の外販部隊との連携 他
■職場環境・今後の動き：
手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。
会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。
今後、5〜10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。
■組織構成：
情報システム部：部長(50歳代)、次長(40歳代)、課長代理(40歳代）、スタッフ4名(30〜40歳代)
※別部署に、アプリケーション開発担当（15名） も在籍しております。
■当社の特徴：
当社は2017年に創業50周年を迎え、医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行っております。
グループでは約500名の規模、関連会社を含めると約2,400名の規模で独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模となっております。
アカウンティングファームをグループに持つ強みを活かし、どのような提案であっても決算書等の財務状況を把握した上で提案を行うため、お客様一人ひとり、経営者の方の個別事情に応じたオーダーメイドのサービス提供が可能です。
また、全従業員とそのご家族を本当の家族のように大切にし、強い結びつきをもってお客様に最高のコンサルティングを行うことにより、成長発展しています。
チーム／組織構成
