【岡山勤務】サーバエンジニア ◆NECグループ／原則土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバ設計、構築のご経験

■歓迎要件：
・顧客折衝、または、PL/PM経験
・ベンダー資格

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■全社平均：14.2時間／月（2020年度実績）※固定残業代なし・時間外手当は、1分単位での支給

＜予定年収＞
450万円〜670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当〜主任を想定
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近の賞与実績は年間5.17ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位での取得も可能）
・年末年始、特別休日・ファミリーフレンドリー休暇（5日）・リフレッシュ休暇・結婚休暇・転任休暇・産前産後休暇　ほか

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など

＜その他補足＞
■超過勤務手当
■ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給）
■ファミリーサポート・ファンド（家族手当）
■通勤交通費
■借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■退職金・確定拠出年金制度
■出産一時金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度　ほか
■NEC健康保険組合の契約保養所
■カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。