具体的な業務内容
【神奈川】システム開発※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム／年休124日／50代以上の方も活躍中
〜業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム上場／平均残業月20H程度／役職定年無し／生涯エンジニアとして活躍できる環境〜
■職務内容：
システム開発において要件定義や基本設計、仕様書の作成、成果物の評価、顧客及び関連部署と調整業務を行っていただきます。
■プロジェクト例：
・半機械学習を用いた画像認識システムの開発業務
・スマートファクトリーの実現を目的とした生産効率化アプリケーションの開発
・評価テスト自動化システムの開発
・DX関連システムの開発における要件定義・要求分析〜設計〜実装〜テストまでの一連業務
・自動運転補助システムの開発
※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。
■顧客例：
主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ （敬称略）
■生涯プロエンジニアとして：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」でランクインしており、様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。
■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
チーム／組織構成
