• 株式会社関電L&A

    【大阪】自動車整備士 〜関電グループ/年間休日123日/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】自動車整備士 〜関電グループ/年間休日123日/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】自動車整備士 〜関電グループ/年間休日123日/土日祝休み〜

    〜ワークライフバランス◎/成果に見合った給与体系/特殊車両も担当〜
    ■担当業務:
    主に関電および関電グループの車両の車検・点検・修理・架装等を行っていただきます。一般車両から、大型・特殊車両(消防車、高所作業車、検診車など)も扱います。

    ■詳細:
    まずは通常車両の整備・点検業務を担っていただきますが、徐々に、消防車やレントゲン車といった車両を製作するための組み立て・改造の業務をお任せいたします。こちらの実務経験がない方でも、当社社員が一から指導しますので、安心して業務に就いていただけます。

    ■組織構成:
    現在、堺工場に整備士は10名
    (20代1名、30代2名、40代2名、50代5名)が在籍。

    ■当ポジションの魅力:
    【働きやすい環境】
    <休日>:年間休日が123日(土日祝休み)に加え、有給休暇12〜20日+リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。
    <福利厚生>:扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。

    ■キャリアパス:
    【評価が給与に反映】:社員の職級は1〜6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は成果給で成り立っており、本給は毎年昇給額が定められます。成果給は5段階となり、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。
    【資格支援制度あり】:
    業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・自動車整備の実務経験
      ・3級以上の自動車整備士有資格者
      ■歓迎条件:
      ・2級以上の自動車整備士有資格者
      ・大型・特殊車両の整備経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      堺自動車整備工場
      住所:大阪府堺市堺区緑町2丁67番地
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      大阪自動車整備工場
      住所:大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番7号
      勤務地最寄駅:JR線/塚本駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      他工場及び、本社への転勤有り

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は月平均15時間程度です。※スライド勤務あり

      給与

      <予定年収>
      334万円〜425万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):173,000円〜220,000円
      その他固定手当/月:5,500円〜31,500円

      <月給>
      178,500円〜251,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記予定年収は、月平均残業時間15時間分(年188時間)の時間外手当を含んだ想定額です。
      ■賞与:年2回(6月、12月/年5.0ヶ月程度)
      ■昇給:年1回(4月)
      ■その他固定手当ては「扶養手当」。所得税法上の扶養者であり、主として本人の収入によって生計を維持する配偶者・親族をいう。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始休暇、選択指定休日(年1日)、有給休暇(初年度12日、最大年間20日)、特別休暇(慶弔、リフレッシュ(年間連続3日)、子の看護休暇、介護休暇、等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:扶養手当(月0.55万円〜3.15万円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      教育制度は整えております。
      業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいております。
      社外資格合格祝金制度あり。


      <その他補足>
      厚生制度(財形貯蓄、確定拠出年金、職場積立NISA、持株会、団体扱生命保険、各種保険、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社関電L&A
      設立 1952年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      関西電力グループの一員として、主に4つの事業を柱とし、様々な事業を展開しています。
      <自動車整備業>:車検や整備といった基本的なサポートから、特別車両・大型車両の改造や製作まで幅広くサービスを提供しております。(具体的な例:消防車やレントゲン車、高所作業車などを製作するために、必要となるパトライトやモニターといった設備を据え付けていく作業を行っております。)
      <総合リース>:法人企業様に対して車両や機器のリースを行っております。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】13,780百万円 【経常利益】1,340百万円
      従業員数 224名
      本社所在地 〒5550021
      大阪府大阪市西淀川区歌島2-4-7
      URL http://www.kla.co.jp/
    • 応募方法