【在宅8割】キャッシュレスサービスの企画推進◆新サービスの導入・改善など◆フレックス／年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・システム開発における上流工程経験（要件定義）
・新規サービスのサービス設計経験者
・システム設計（3年以上）
・データベース設計（3年以上）
・データアナリスト、データサイエンティストの経験

■歓迎条件：
・決済業界でのシステム開発経験（PM/PMO）
・スマホアプリ開発経験（Android/iOS）
・海外とのシステム接続経験（英語使用）
・ビックデータ分析経験

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

＜予定年収＞
580万円〜830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜411,000円

＜月給＞
278,000円〜411,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、毎月30時間の残業を想定した場合の額です。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定
※残業代は残業時間に応じて別途支給します
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
■社員モニタ制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に差異はありません。