具体的な業務内容
【週1在宅可】第二新卒歓迎！新卒採用コンサルタント◆IPOも見据える注目のHRTech企業
【週2リモート可／サービス力に強み、日本を代表するTOP300社と学生のマッチング！東早慶就活生の2人に1人が使う就活プラットフォーム「ミキワメ採用支援」／20代でマネージャー就任実績あり！昇格チャンス多数／IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニー】
当社の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。
■業務概要：
セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。
他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。
■職務詳細：
コンサルティングプロジェクト例
・新卒採用インターンシップ設計・運営
・新卒採用ブランディング
・新卒採用スライド作成
将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。
■導入顧客例：
三井物産様、三井不動産様、サントリー様、パナソニック様、P&G様など
営業相手は人事部長など上位層の方が対象です。
■担当製品：
「ミキワメ採用支援」
国内最高精度のマッチングを実現する東早慶就活生の2人に1人が使う就活プラットフォームです。日系大手から外資系企業、メガベンチャーなどハイレベル学生を採用する一流企業にご活用いただいています。 合同企業説明会やスカウト機能、記事コンテンツ等を通じて、旧帝大早慶層の学生と一流企業の出会いを支援しています。
チーム／組織構成
