【管理職候補】建築専門スタッフ　〜顧客折衝から引渡しまでワンストップ〜 / 年収500万円以上 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、内装など施工管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建築施工管理技士、建築士の資格がある方（１、２級問いません）
・工事現場責任者としての経験がある方
・商業店舗、オフィス、ホテル、住宅など様々な分野の施工管理経験がある方
・裁量権のある仕事がしたい方
・仕事の成果や業績が正当に評価されたい方

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクト現場は基本的に札幌市内及び近郊（本社より通勤可能な範囲）
現場へ直行・直帰可能です。

＜転勤＞
無
※プロジェクトにより宿泊を伴う北海道内現場となる場合があります。（出張手当あり）


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
■管理監督者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額を16分割・毎月支給（1/16）・夏季賞与（1.5/16）・冬季賞与（2.5/16）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
312,500円〜500,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年収は経験、希望を考慮し選考の中で決定します。
■年収例：年収例：800万円（50代・主任技術者）・550万円（20代・経験5年以上）
■年俸額の他に休日手当、深夜手当あり（社内規定により支給）
■残業手当：管理職扱いに該当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数100日

１年単位の変形労働時間制（年間総労働時間 2000時間）
・慶弔休暇
・夏季休暇、年末年始休暇は５〜10日の連休
■管理監督者については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格補助制度（合格時の受験料、登録料負担）

＜その他補足＞
■燃料手当（50,000円〜150,000円　11月在籍従業員へ支給）
■車両手当（車通勤の場合）10,000円/月+ガソリンカード貸与
■マイカー通勤OK
■健康診断
■備品・制服（作業着）支給
■スマホ、タブレット、ノートパソコン貸与（通信費は会社負担）
■社用車あり
■フリードリンク・フードあり（コーヒーマシン、ウォーターサーバー、お茶、お菓子など）
従業員の声をもとに福利厚生、労働環境をさらに充実させていく予定です！
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
2024年度昇給実績：年俸額　180,000〜320,000円/年

＜試用期間＞
6ヶ月