具体的な業務内容
【福島】安全衛生教育・技術サポート◆年休124日・残業５時間／キャリアチェンジ歓迎／福利厚生充実
【東京電力HD100%出資/残業５時間程度/在宅勤務可/平均勤続年数21.6年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務詳細：
・社内技術・技能認定に関する事項
・社内外教育への講師派遣に関する事項
・安全衛生教育の実施および協力会社作業員の安全衛生に関する指導
■配属部署・組織構成：
教育グループは４名（男３・女１）、30代〜60代で構成されています。
■就業環境：
残業は５時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。有給取得は、年間20日に対して部内平均約13.8日です。
また、借上社宅やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。
■当社の魅力：
◇東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
