具体的な業務内容
【未経験歓迎/東京】人事(中途採用)◆豊富なキャリアパス/評価制度充実/年休121日
〜人事・採用担当/人材業界経験者歓迎!/上場準備中、成長フェーズの企業で一緒に成長したい方へ/新事業業ち上げや既存業務改善も可能〜
当社では、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、やりがいを感じ、成長を続けるために人事業務に力を入れています。現在の事業責任者の右腕として活躍して頂ける方を募集いたします。
■当社の新卒及び中途採用における採用業務全般を担当いただきます。
・採用企画及び実行
・人材紹介会社選定と折衝
・求人原稿作成
・内定者フォロー(面談、受け入れ対応等)
・採用計数管理
■教育体制について
未経験の方でも現場でのOJTや、研修にてフォローしますのでご安心ください。
■組織構成
20代〜30代の比較的若い組織です。
20代4名(男性3名、女性1名)・30代3名(男性2名、女性1名)
■キャリアアップについて
採用業務からスタートしていただき、ご希望に合わせて採用計画策定管理、制度設計、教育など、人事としてご自身のキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
新事業業ち上げ・既存業務改善など、社員がやりたいことを企画・提案できるプロジェクト発発制度もあるので、成長フェーズの会社で会社と一緒に成長していきたい方におすすめのポジションです。
■当社の魅力
当社は営業代行に強みを持つ人材サービス企業です。コールセンターや一般派遣などの人材事業だけでなく飲食・小売店向けコンサルなど幅広い事業を行っています。現在は上場準備中で、会社規模が拡大しているフェーズです。今後の3か年計画として、100個以上の新規プロジェクト発足や3億円の事業投資、M&Aの実施を計画しています。企業の成長を実現し、その結果を社員へ利益として還元するため、積極的に活動しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成