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    • オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社の求人情報(【関西】業務アプリケーションSE◆第二新卒歓迎◆平均残業11.8H・有給取得15.5日/オムロンG【dodaエージェントサービス 求人】)

    オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社

    【関西】業務アプリケーションSE◆第二新卒歓迎◆平均残業11.8H・有給取得15.5日/オムロンG【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西】業務アプリケーションSE◆第二新卒歓迎◆平均残業11.8H・有給取得15.5日/オムロンG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西】業務アプリケーションSE◆第二新卒歓迎◆平均残業11.8H・有給取得15.5日/オムロンG

    〜生涯エンジニア/平均残業11.8H・有給取得15.5日/稼働率100%/オムロングループで安定性◎〜
    ■職務内容:オムロングループを始め大手企業を中心としたお客様の業務アプリケーション開発チームの一員として業務アプリ開発プロジェクトをご担当いただきます。
    ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
    ※経験の少ない方は、評価テストなどの業務から始め、スキル向上に合わせてご担当業務を広げて頂きます。
    ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。
    【プロジェクト例】
    ・製造ライン管理システムの開発
    ・製造IoTシステムの開発
    ・実装基板検査システムの開発
    ・生産管理システムの開発

    ■研修・サポート体制:安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度(年間1万円)などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。

    ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング:
    (1)年間休日125日/残業月平均11.8h/平均有給取得日数15.5日/産休・育休取得率100%/転勤経験無社員比率87%(転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮)
    →ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるため、定着率は92%以上という非常に高い水準になっています
    (2)稼働率100%/オムロングループでの配属69%(グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心)
    →基本的にチーム体制で対応するため、同じチームの先輩にいつでも相談できることも含め、着実にスキルアップできる環境が整っています

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      C#,Javaなどのプログラミング・テストの実務経験
      ※PHP,Ruby,htmlなどWEBサイト系は除く

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      滋賀県の顧客事業所内
      住所:滋賀県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      京都府の顧客事業所内
      住所:京都府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      大阪府の顧客事業所内
      住所:大阪府
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      その他にも、兵庫県の顧客事業所内もございます。

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※勤務形態は常駐勤務先に準ずる※残業月平均13.6h程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜433,000円

      <月給>
      220,000円〜433,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験やスキルを考慮の上決定
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回※過去実績3.2ヶ月
      ■モデル年収例(月給*賞与+時間外手当):
      年収850万円(48歳/月給46万円)
      年収720万円(48歳/月給38万円)
      年収550万円(35歳/月給33万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW・夏季休暇(年間休日以外で5日)、年末年始、有給休暇(消化実績15.5日/年)、慶弔休暇、特別休暇
      ※GW、夏季休暇、年末年始休暇などは就業先に応じて取得します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      導入研修、階層別研修他、eラーニング導入、ビジネススクール(グロービス)費用サポートなど、社員への教育投資には熱心な企業です。

      <その他補足>
      ■定期健康診断、傷病見舞金、慶弔見舞金/共済会からの祝金(結婚・出産・入学時)
      ■健保契約保養所
      ■国内・海外旅行割引
      ■産休・育児休暇取得実績あり
      ■転居が必要な場合は補助金支給
      ■福利厚生施設利用可
      ■評価制度:業務や自己啓発で成果・功績を残したエンジニアに対する社内表彰制度(報奨金あり)を用意
      ※充実した福利厚生が特徴です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オムロンエキスパートエンジニアリング株式会社
      設立 2023年4月
      事業内容
      ■事業内容
      ・エンジニア派遣事業
      ・設計/開発/評価受託事業
      ※技術領域:FA(ファクトリーオートメーション)、IoT、AI、ロボティクス、画像処理、パワエレなど
      資本金 40百万円
      従業員数 400名
      本社所在地 〒6008216
      京都府京都市下京区烏丸通七条下ルニッセイ京都駅前ビル7F
      URL https://www.omron.com/expert-engineering/
    • 応募方法