具体的な業務内容
【東京】採用責任者（採用施策の企画立案・実行）＊大手調剤薬局チェーン／年休126日／残業月20h以内
【全国約900店舗を展開するさくら薬局グループの採用責任者／採用計画の立案・実行に0から携われる】
■職務概要：
・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、薬剤師採用の強化を図ることを目的とした人事部の採用責任者をお任せします。
■業務詳細：
・人員計画に基づく採用計画の企画立案
・採用業務のマネジメント
・KPI管理
・選考プロセスの管理
・採用施策の企画・実行
・新卒・中途採用の年度実行計画の策定
・上記にまつわる事務処理業務全般 など
※全国への出張業務あり
■当ポジションのミッション／採用課題：
・現状、当社の採用チームは面接日程調整等の事務仕事に割く時間が多くなっており、採用ブランディング等の採用本来の仕事に手が回っていない状態でございます。
・そこで、薬剤師の採用強化を目的として、事務仕事の簡略化・採用力の向上を図るための施策やスキームを考え、実行していただける方を募集しております。
∟上記の理由から、学生や転職を考えている方々に対して、現状当社の魅力を中々訴求できていない状況にございます。将来的には自社採用力の向上を目標としておりますので、自社採用ブランディングの施策を考えられる方にご入社頂きたいと考えております。
■採用職種／年間採用人数（新卒・中途含む）：
・薬剤師職／年間150名程
※今後は薬局で働く医療事務の採用等、業務拡大も検討しております。
■組織構成（人事部）：
・全体12名（約3割が薬剤師のご経験をお持ち）
∟人事担当に薬剤師のご経験をお持ちの方がいるので、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。
＜さくら薬局（当社）の特徴＞
■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：
さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。
■全国に約900店舗を展開しており、業界2位の店舗数と業界3位の売り上げを誇り、経営も十分に安定しております。
■子育てサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度（取得率100％）、ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフ等、ライフスタイルに合わせて安心して働くことが出来ます。
チーム／組織構成
