【在宅可】CI／CDエンジニア※自社製品「COMPANY」／HR Techのリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜メンバー＞
・WEBアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験1年以上
＜リーダー候補＞
・WEBアプリケーションの開発もしくはCI/CD担当の経験3年以上
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上

■歓迎条件：
・各種技術に対する学習意欲
・他チームと連携可能なコミュニケーション能力
・DevOpsの経験
・自動化ツールの使用経験
・クラウドでの開発／運用経験 ex. AWS, GCP, Azure
・コンテナ技術に関する知見

正社員

＜勤務地補足＞
2023年現在、テレワーク率は約90％※オフィスへの出社とリモートワークについては、 個人がパフォーマンスを最も発揮しやすい場所を自由に選択可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,299円〜323,360円
固定残業手当/月：82,360円〜105,140円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,659円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（3月・9月）
■交通費支給（上限2万円／月）
■年収目安：
・マネージャー、スペシャリストクラス：830万円〜1100万円
・部長、スペシャリストクラス（上位）：1100万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月30日〜1月3日）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7月1日〜9月30日の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等、手厚く用意しております。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入支援制度
■Udemyビジネス学び放題
■Career Ownership制度、社内公募制度
■資格取得金補助制度（対象資格に合格した場合、資格受験料を会社が全額負担）

＜その他補足＞
■健康保険組合あり
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC/DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■福利厚生カフェテリアメニュー
■Works Life +（産育休制度）
仕事と育児の両立を支援しており、性別に関わらず活躍しているエンジニアが多数在籍、産育休後の復帰率　男性92.86%、女性100%
■全社雑談イベント「リモティー」
■副業可（副業率は10%超）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。