• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社ソフトサービス ライフケアの求人情報(【東京/神田】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内/転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ソフトサービス ライフケア

    【東京/神田】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内/転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/神田】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内/転勤無し◆【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/26
    • 掲載終了予定日:2024/12/18
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/神田】医療システム導入SE◆上流工程に携われる/年休125日/月残業20H以内/転勤無し◆

    ■採用背景:
    長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。
    ■業務詳細:
    自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。
    受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。
    ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。
    新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。
    ※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。
    ■自社パッケージ「リハスタ」とは:
    リハビリテーションに伴う医療費の算定チェックや実施計画書の作成等、事務処理業務の迅速化をサポート。
    シンプルな操作性を提供することで業務の効率化を図っています。
    参考: https://www.rehasta.jp/
    ■働き方について:
    ◎残業20時間以内
    ◎土日祝休み/年間休日125日
    ◎家族手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生充実
    ■入社後の研修について:
    医療現場の専門用語や医療知識等は、先輩が実務を通して丁寧に教えるので安心してください。
    経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。
    ■当社について:
    より良い医療・介護分野に特化した製品・サービスを提供する為に、2013年10月に株式会社ソフトサービスの子会社として発足致しました。
    これまでソフトサービスの中で、培った製品・サービスを基盤とし、医療・介護に特化した専門性を高め、社員一丸となったサービスを提供致します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須の経験:
      ・システム導入およびカスタマーエンジニアの経験をお持ちの方(業界不問)

      ■歓迎する経験:
      ・IT・医療分野でのシステム開発もしくは導入の経験をお持ちの方
      ・サーバやインフラ関係の運用保守経験をお持ちでSQL言語を使える方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      【関東営業所】
      住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■福岡・関東・関西に拠点があります。今後拠点増加の可能性もあります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      導入時に、深夜作業や宿泊を伴う出張が発生する場合あり

      給与

      <予定年収>
      480万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜450,000円
      その他固定手当/月:12,000円〜30,000円
      固定残業手当/月:20,000円〜32,000円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      312,000円〜512,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収
      主任級500万円/課長級550万円
      ■昇給年1回(但し人事評価は3か月毎に年4回)
      ■賞与年2回(6月・12月支給)※業績面での貢献度を別途考慮します。
      ■固定手当:地域手当12000円〜30000円/月(居住地により変動)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、夏季休暇、慶弔等休暇
      ※入社直後の有給休暇付与日数は入社時期により変動

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費実費支給(上限40000円)
      家族手当:■配偶者:5000円、子:10000円/人
      社会保険:■企業型確定拠出年金制度
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度有り

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■基本的にはOJTとなります。
      ■資格取得奨励金制度有り。
      ■必要に応じて受講可能な社内・社外研修制度有り。



      <その他補足>
      ■産休、育児・介護休業制度
      ■福利厚生倶楽部利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ■特記事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ソフトサービス ライフケア
      設立 2013年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・医療ソフトウェア

      ・介護ソフトウェア
      資本金 10百万円
      従業員数 25名
      本社所在地 〒8120008
      福岡県福岡市博多区東光2-14-1
      URL https://lifecare.soft-service.co.jp/
    • 応募方法