具体的な業務内容
業務改革コンサルタント／新商品開発・新サービス開発に強み※大手顧客中心/リモート可
＜コンサル経験を活かしキャリアアップ＞〜少数精鋭だからこそ共に成長を後押し・トップ自らが社員のことをよく理解し大切にする社風/顧客は日本を代表する大手企業で創業以来業績は右肩上がり/リモート可〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車業界、ヘルスケア業界（製薬メーカー、医療機器メーカー）、IT業界を対象として、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せします。
■プロジェクト例： ※概ね1チームあたり3〜4名のコンサルタントにて構成
・新商品開発や新規事業開発
・重要な商品改良開発や売上拡大など、既存業務の価値向上
・環境変化対応や業務生産性最大化のための社内業務改革プロジェクト
・プロジェクトマネジメントの高度化や効率性向上のためのＩＴツールの導入
■組織構成：
全社員で20名程度の組織です。男女比は5:1で、40代のベテランから20代の若手まで幅広い層が活躍しています。普段はチームでのやり取りが中心ですが月に1回社員が集まる場も設けています。
■働く環境：
早い時は19時台に帰宅することもある等、残業が多くなりすぎないようフォローしています。リモート可能で、案件にも依りますが週2日程度実施しています。
■当社の社風：
少数精鋭だからこそ共に成長する社風があり、若手の育成に社員全員が関わっています。また個々人の裁量が大きく挑戦を応援しており、早期から活躍することができる環境です。
またチャレンジを応援する社風で、今までに社員の意見から実現した取り組みも多くあり、新たなソリューションの体系化、海外での勉強会への参加等も実施いたしました。
社員インタビュー：https://www.innovationmanagement.co.jp/recruit/people/02/
■当社の強み：
2010年に旧PwCメンバーを中心にブティックファームとして創業。プロジェクトマネジメントに特化し、新製品開発をミッションとする組織、プロジェクト制の導入を目的としたコンサルティングサービスを提供してきました。
日本を代表するような大手企業のお客様がほとんどで、業績は右肩上がりで成長し黒字経営を継続しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
