【博多】育産休の復帰率9割以上◆カスタマーサポート◆ライフステージに合わせた活躍可能！◆未経験歓迎◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜業界・職種未経験歓迎〜
・社会人経験がある方

＜銀行事務＞＜生保営業＞＜ディーラー＞＜ホテルフロント＞
＜飲食＞＜アパレル＞＜不動産＞出身の方など、様々な業界から入社実績がございます！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00〜0:00 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※シフト制での勤務です（1日の最低実働7時間）24：00終了のシフトは月に0〜2回ほどです。

＜予定年収＞
300万円〜330万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
その他固定手当/月：34,000円

＜月給＞
244,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・月額基本給210,000円+職務手当9,000円＋シフト手当25,000円（支給要件は社内規定に準ずる）
・上記年収は残業手当を含んだ想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※特別連続休日数：6日（取得可能期間1/1〜12/31）
※有給休暇10〜20日
※祝日出勤分の代理休暇（祝日に出勤した日数：10日間程度）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：６ヶ月定期代（上限30万円）を年２回支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後すぐに入社時研修(４週間)があります(月〜金の週5日、9時〜18時)
研修終了後、約6ヵ月の間でOJT＆追加研修も随時実施します。

＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービス　
・住宅ローン金利優遇制度　
・個人型401K制度　
・通信教育補助制度
・インフルエンザ予防接種（無料）
・東京海上グループ従業員持株会制度
・東京海上グループ団体定期保険（生損保険）　等
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
異動・転勤の無い職務限定正社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無