具体的な業務内容
【新宿】営業部長◆企業向け研修/HR-Tech&海外事業あり/経営幹部候補/転勤無/リモート可
【人事コンサルティング/転勤無/リモート可/新宿駅徒歩7分/中途入社比率100%/「ハンバーガー大学」「ユニクロ大学」の元学長が会長/導入企業数3,500社以上!】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
企業向けの研修や人事評価制度の構築をやっている当社にて、マネジメント業務をお任せします。現状のサービス向上と共に、企画や戦略を行っていく必要がございます。今後の事業拡大に向けた募集です。
■メインミッション:
新規開拓チームと既存チームの12名程度のマネジメントを想定。
・売上・利益目標達成
・既存顧客の契約維持、追加提案
・KPI管理
・営業個々の人材育成
・案件単位での営業支援
※営業は、一人当たりおよそ40〜50社を担当しております。
■今後期待すること:
・講師やコンサルティング部門との折衝
・サービス開発(研修コンテンツ/コンサルティングメニュー/システムなど)
・アライアンス先の拡充
・契約・発注等業務フローの見直し
・グループ会社との連携など
1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体(全拠点・機能)に広げて頂きつつ、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションも担って頂きたいと考えています。
■取引先様について:
当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。
■今後の事業計画:
中期では、既存顧客を現在の1.6〜1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。
■サービス例について
フェーズごとに合わせて、様々なコンサルティングが可能です。
・人事制度構築…評価制度、社内教育制度構築、マニュアル作成サービス
・業務効率化支援ツール…情報共有プラットホーム、評価クラウドシステム
・サーベイ…従業員満足度調査、資格検定
※詳しくは、以下の動画もご参考ください。(約7分)
https://youtu.be/hNBkmq64RmA
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成