【大阪/泉佐野】＜在宅可＞人事労務◆日本初のLCC・Peach／年休120日／キャリアアップ可◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、勤怠管理、社会保険等のいずれかの実務経験ある方

■歓迎条件：
・社会保険労務士、衛生管理者、ビジネス実務検定試験2級相当以上の人事労務に関する知識と経験を有する。
・人事/給与/勤怠管理システムの導入もしくは人事制度変更や法改正に伴う改修等に関するベンダーとの折衝経験。
・常に問題意識をもって改善に努められる方
・チームで協力して業務を進められる方

＜語学補足＞
必須：TOEIC(R)500／TOEFL iBT(R)32／英検2級／IELTS 4.5相当

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
生産性を高める観点から、業務都合・スケジュールに応じて週1、2回程度在宅勤務を選択頂けます。

＜転勤＞
無
‐

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

＜予定年収＞
300万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
250,000円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代・業績連動型賞与・通勤手当を除いた金額です。
※詳細は経験、能力を充分に考慮し、話し合いにて決定します。
■給与改定：年1回（評価ならびに前年度業績による）
■賞与：年1回（業績連動型賞与／支給率は年ごとに決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
※連休の取得なども可能です。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度により交通費支給ルールが異なります。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■社員優待搭乗制度
■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
当社内では、無期契約社員という名称ではありますが、一般的な正社員と相違ありません。（全社員同じ）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。