【丸の内/業界未経験歓迎】電気施工管理 ◆新会社立上げによる増員募集/出光興産G/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかに該当する方歓迎です！
・電気工事士（第1種・第2種）
・太陽光発電所工事における現場監督のご経験

■歓迎経験：
・3年以上の現場監督のご経験
・電気工事の施工管理（設計・工程管理・品質管理・安全管理等）経験（業界不問）
・プラント設備の設計・施工管理経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
東京事業所は2024年11月末ごろに品川への移転を予定しております。

＜転勤＞
有
将来的に異動・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜375,000円

＜月給＞
250,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度12日／4月入社の場合）、その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金制度も選択可能

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング）

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金（合格時）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。